很多公司面對(duì)招工時(shí)會(huì)針對(duì)不同星座有所偏好，其中處女座往往會(huì)受到冷遇。有一種傳統(tǒng)的認(rèn)識(shí)就是處女座性格太過(guò)內(nèi)向、精致，而公司常常更喜歡可以積極地完成任務(wù)的員工。也有一些其他原因?qū)е绿幣恼泄げ荒敲词軞g迎，比如，處女座的思維比較理想化，他們喜歡把所有細(xì)節(jié)都考慮到位，有時(shí)候會(huì)變得有點(diǎn)拖拉，從而影響任務(wù)進(jìn)展；處女座也比較害羞，有時(shí)候他們會(huì)很難和別人溝通，而在一定程度上，能夠和其他各種人打交道是企業(yè)招工時(shí)的一個(gè)重要因素；另外，處女座比較安靜，喜歡一切有序，很容易受到外部壓力和緊張環(huán)境的干擾；最后，處女座比較專注，每件事都會(huì)詳細(xì)審慎，但在職場(chǎng)上有時(shí)這種態(tài)度并不適用。

總之，招工時(shí)不招處女座的原因有很多，以上便是其中的一些主要原因。當(dāng)然，處女座的確有自己獨(dú)特的性格，也有很多優(yōu)點(diǎn)值得被欣賞，例如，他們?cè)鷮?shí)的專業(yè)技能，追求完美的工作態(tài)度，及勤奮的工作習(xí)慣等等。但是，只有在合適的企業(yè)文化環(huán)境下，才會(huì)凸顯出處女座真正的優(yōu)點(diǎn)。