當(dāng)我們?yōu)檎衅笗r(shí)把天蝎座完全排除在外，遇到的最常見(jiàn)的原因是這樣的：天蝎座的人會(huì)是一種力量的集中體現(xiàn)，內(nèi)心性格強(qiáng)烈而執(zhí)拗，有強(qiáng)烈的傲慢和無(wú)法被接受的個(gè)性。

此外，天蝎座的人有一種特殊的性格——完美主義，他們會(huì)要求自己做到最完美、最好，但“完美”往往是不切實(shí)際的要求，對(duì)自己要求太高就會(huì)導(dǎo)致精神壓力過(guò)大，影響生活和工作。

此外，由于他們個(gè)性太強(qiáng)，天蝎座的人不易接受別人的意見(jiàn)，容易拒絕任何形式的改變，如果在一個(gè)不斷變化的環(huán)境中，他們將不會(huì)充分適應(yīng)變化，容易出現(xiàn)僵化的情況，也會(huì)影響工作效率。

最后，天蝎座的人容易情緒化，他們對(duì)失去有著強(qiáng)烈的依戀心理，對(duì)事物有強(qiáng)烈的情緒，如果在一個(gè)高壓力的環(huán)境中，他們可能無(wú)法控制自己的情緒，從而影響工作效率。

所以，為了更好地適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)，招聘者一般都不會(huì)選擇天蝎座的人。雖然天蝎座的人也有許多優(yōu)點(diǎn)，但在這種環(huán)境下，他們的優(yōu)點(diǎn)就不能完全發(fā)揮出來(lái)，即使他們有很強(qiáng)的能力，他們也不能給工作帶來(lái)有效的結(jié)果。