與獅子座工作發生矛盾時，最重要的是要尊重對方，并且通過尊重和溝通來解決問題。

首先，要真正地傾聽對方的想法和意見，不要直接反駁或爭辯。獅子座往往非常自信和堅定，他們可能會堅持自己的觀點，因此需要我們耐心地聽取他們的觀點，并表達出我們對他們的意見的理解和尊重。

其次，要讓對方知道我們的意見并確保我們的意見得到了尊重。我們可以用平和的語氣，以客觀和事實為基礎，向對方闡述我們的觀點和想法，同時表達我們對他們的值得尊重的觀點的認可。

另外，與獅子座發生矛盾時，我們也要注意自己的情感反應。我們不應該通過攻擊、指責或抨擊對方來解決問題，因為這可能會導致對方變得更加固執和抵觸。相反，我們應該嘗試保持冷靜，讓對方感到我們是以自己的利益出發，而不是單純地攻擊或反對他們的觀點。

最后，當我們和獅子座發生矛盾時，我們還應該掌握一些解決問題的策略，例如，向一個中立的第三方求助，協調會議或采用一些共同認可的解決方案。這些方法可能會更有效地解決問題，同時保持雙方的尊嚴和合作。

總之，與獅子座工作發生矛盾時，我們需要尊重對方、傾聽他們的意見、闡述我們的觀點和牢記通用解決問題的策略。如果我們遵循這些準則，可能會更好地解決問題，同時建立與獅子座良好的工作合作關系。