射手座領導喜歡有夢想、有獨立思考能力、積極向上、勇于探索的下屬。

對于射手座領導來說，他們追求自由、充滿活力、樂觀向上。所以，他們會更欣賞那些有自己的夢想并且努力去實現的人，因為他們認為這種勇氣和熱情是非常值得尊重的。此外，射手座領導也非常欣賞有自己獨立的思考能力、有自己見解的下屬，因為這樣的下屬可以帶來更多的思維碰撞和創新點子，有利于團隊的進步和發展。

另外，射手座領導也非常看重積極向上的下屬。他們相信只有一直前進、不斷進步才是最重要的，所以他們通常會更欣賞那些有自我驅動力，敢于挑戰自己和舒適區的下屬，因為這個品質是非常難得和可貴的。

最后，射手座領導也非常看重有探索精神的下屬。他們相信只有不斷去探索新的領域、新的機遇，才能更好地進步和提高。所以，射手座領導通常欣賞那些有創造力，敢于探索新機會和新領域的下屬，因為他們認為這樣的人具有更高的適應能力和實踐經驗，可以帶來更多的機遇和發展。

總之，作為射手座領導的下屬，如果你想得到他們的認可和肯定，那么最好要有自己的夢想和追求，有獨立思考的能力，始終積極向上，勇于探索新機會。這樣的品質才是他們所欣賞和看重的。