射手座和白羊座在一起工作會受到彼此之間的行動力與思考方式不同的影響，致使工作不可避免的出現(xiàn)摩擦和矛盾。具體而言，以下是五個方面的原因：

第一，射手座和白羊座的行動方式不同。射手座做事情喜歡行動前先思考，然而白羊座則是先行動再想，這種行為方式的出發(fā)點和運作邏輯導致決策的方式不同，很容易在實踐中產(chǎn)生矛盾。

第二，射手座和白羊座的性格都比較獨立和自由，不喜歡被約束和限制。而工作中需要合作、配合和協(xié)作，這就需要雙方有耐心、信任和理智的處理問題。然而在實踐中，雙方的獨立和自由性格會讓工作過程中的一些分歧和矛盾更加難以處理。

第三，射手座和白羊座都非常擅長發(fā)現(xiàn)問題。然而，兩個人發(fā)現(xiàn)的具體問題可能會有所不同，而在處理這些問題時，他們也會有不同的方式和思考方式。這可能會導致一些決策上的分歧和矛盾。

第四，射手座和白羊座都非常自信和自負。這種個性讓他們習慣于根據(jù)自己的經(jīng)驗和“眼光”做出決策和行動。然而，這種自信和自負有時可能會在溝通中讓雙方的觀點更加偏激，從而加深矛盾。

第五，射手座和白羊座都非常喜歡自由和探險，這種個性讓他們很難適應枯燥乏味的工作環(huán)境。而現(xiàn)實中，絕大多數(shù)工作對于他們來說并不具有冒險意味，這可能會引發(fā)他們的焦慮和不滿意，進而加深雙方的分歧。

由此可見，射手座和白羊座性格上的差異，思考方式上的不同和行動方式上的矛盾，都會對在一起工作造成一定的負面影響。盡管可以通過明確目標、合理分工、及時溝通等措施來減少摩擦，但綜合看來他們不太適合同在一個團隊和公司下共事。