要對(duì)付屬虎獅子座的人，我們需要了解他們的特點(diǎn)和性格，才能采取針對(duì)性的方法來應(yīng)對(duì)。屬虎獅子座的人通常都很自信、充滿活力，喜歡成為關(guān)注的焦點(diǎn)，他們有著強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)欲望和自我肯定，因此需要我們從以下幾個(gè)方面入手。

首先，要針對(duì)屬虎獅子座的人的自信心理，我們需要以不同的方式與他們對(duì)話和溝通。我們需要尊重他們，讓他們感到自己是重要的，同時(shí)不要讓他們失去面子。這意味著我們需要提出挑戰(zhàn)性的問題，鼓勵(lì)他們表現(xiàn)出自己的才能和優(yōu)點(diǎn)，但也要適度地提出批評(píng)和建議，引導(dǎo)他們?cè)谒麄兊膹?qiáng)項(xiàng)上更加出色。

其次，屬虎獅子座的人通常都喜歡成為關(guān)注的焦點(diǎn)，因此我們需要不斷讓他們感覺到自己的存在和價(jià)值。我們需要給予他們更多的注意力和肯定，這樣他們才能感到有被珍視和關(guān)愛的感覺，從而更加積極地投入工作和生活。在這方面，我們可以在需要他們意見和幫助的時(shí)候，向他們咨詢，或者組織他們組織活動(dòng)，讓他們成為組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，從而滿足他們的需要。

最后，屬虎獅子座的人通常都有著很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)欲望和自我肯定，因此我們需要給予他們足夠的支持和監(jiān)督。我們需要讓他們清楚自己的工作職責(zé)和目標(biāo)，同時(shí)鼓勵(lì)他們采取積極的措施來完成任務(wù)。但同時(shí)，我們也需要及時(shí)提出批評(píng)和建議，讓他們清楚自己的不足之處，從而引導(dǎo)他們進(jìn)一步提升自己的能力和水平。

總的來說，要對(duì)付屬虎獅子座的人，我們需要了解他們的特點(diǎn)和性格，并采用相應(yīng)的方法和策略來應(yīng)對(duì)。我們需要給予他們足夠的注意力和肯定，同時(shí)適度地提出批評(píng)和建議，從而引導(dǎo)他們?cè)诠ぷ骱蜕钪懈映錾统鋵?shí)。