要制服巨蟹座的人，首先需要了解他們的性格特點和行為方式。巨蟹座的人通常情感敏感，善于照顧他人，但也很容易受到傷害和感情上的困擾。在處理問題時，他們會考慮周到、細致入微，但有時也會有過于保守和固執(zhí)的傾向。因此，要想制服巨蟹座的人，需要考慮以下幾個方面。

首先，要與巨蟹座的人建立密切的關系，與他們建立起友好的互動和信任。由于巨蟹座的人對于自己的親密關系比較重視，所以如果我們能夠贏得他們的信任和感情，就能夠更加順利地處理問題。在建立關系的過程中，我們要注意表現出自己的關心和照顧，同時也要尊重他們的個人空間和意見，避免對他們施加壓力或強制性的行為。

其次，要善于傾聽和理解巨蟹座的需求和心理狀態(tài)。巨蟹座的人往往較為敏感和情感化，而且在情緒低潮時容易產生負面情緒和疑慮。在處理問題時要理解他們的情緒和心理狀態(tài)，幫助他們緩解心理壓力和煩惱，提供必要的情感支持和幫助。同時，我們也要善于傾聽巨蟹座的需求和意見，盡量滿足他們的個人利益和愿望，與他們共同制定解決問題的方案和措施。

第三個要點是要以溫和、體貼的方式進行交流和溝通。巨蟹座的人比較喜歡溫和、親切的交流方式，他們希望能夠與他們的伙伴建立起更加和諧的關系。因此，在處理問題時，我們應當采用更加溫和、體貼的方式進行交流和溝通，避免對他們產生過多的壓力和沖突，增加不必要的矛盾和問題。

最后，我們也應當尊重巨蟹座的個人價值觀和行為方式。巨蟹座的人往往有自己獨特的個人理念和行為方式，他們希望能夠獲得他人的尊重和認同。在處理問題時，我們也應當尊重他們的個人價值觀和觀念，避免對他們進行無意義的爭論或強制性的行為，增加不必要的矛盾和問題。

總之，要想制服巨蟹座的人，我們需要了解他們的性格特點和行為方式，與他們建立密切關系，善于傾聽和理解他們的需求和心理狀態(tài)，以溫和、體貼的方式進行交流和溝通，尊重他們的個人價值觀和行為方式。只有這樣，我們才能更加順利地處理問題，協(xié)同共贏。