雙魚座員工往往因為無法承受太多的壓力而甩手不干。

雙魚座的人天性善良、敏感，容易受到周圍環境的影響。他們喜歡追求內心的平靜和安逸，對于工作中的壓力和挑戰往往無法承受。如果雙魚座員工感受到工作上過于復雜或緊張，他們就會很容易產生焦慮和不安，進而導致他們甩手不干。

雙魚座員工往往做事情有沖動性，缺乏耐心和毅力，對于長時間沒有結果反饋的工作，他們也很容易產生乏味感和沮喪感。如果他們覺得自己做了很久的工作沒有得到相應的回應，他們就會失去動力和熱情，進而產生怠工的現象。

雙魚座員工的工作需求往往是有一定的彈性和創造性的。如果他們在工作中感受到了過度約束和監管，他們就會感到不適和困擾。他們喜歡自由自在地表達自己的想法，需要得到自己的空間和時間，對于過于僵化和規范化的工作，他們也很難堅持下去。

在工作過程中，雙魚座員工也很容易受到他人的影響。如果他們周圍有一些消極和不積極的同事，他們就容易跟隨別人的步伐，缺少自我思考和判斷的能力。他們的情感容易波動，如果在工作中受到了一些不好的影響，甩手不干也會成為他們的一種選擇。

最后，在工作中獲得認可和贊揚對于雙魚座員工也是非常重要的。如果他們在很長一段時間沒有得到自己想要的回饋，他們就會感到失落和失望。這種情緒如果得不到及時的調解和釋放，也會導致雙魚座員工的怠工情況。

總之，雙魚座員工往往因為承受不了壓力、缺乏耐心與毅力、工作需求不得到滿足、受他人影響、缺乏認可而甩手不干。對于這樣的員工，領導和同事需要給予足夠的關懷和支持，幫助他們克服困難與挑戰，激發他們的工作熱情和創造力。