針對雙子座思維跳躍的特點，應對其困難的人需要采取靈活的態度和方法。雙子座人的思維非常靈活，常常會想到很多可能性，難以確定一個最終的方案。因此，如果你需要幫助他們應對困難，最好可以采取以下方法：

第一，理解雙子座人的思維方式。雙子座人思維跳躍，有時候看似不夠認真仔細。但這不代表他們不負責任或缺乏專業素養，而是在他們的思維中，他們可能會注意到其他人不會想到的細節，或者會提出非常有創意的解決方案。因此，在應對他們的問題時，你需要理解他們的思維模式，以充分利用這個優勢。

第二，與他們保持頻繁和透明的交流。由于雙子座人思維跳躍，因此他們可能會常常改變主意，特別是在遇到困難時。但是，如果你與他們保持頻繁的交流，就可以避免他們做出太多不必要的改變和錯誤的決策。與他們透明地溝通，例如在做小組項目時，每天開一個短會議匯報進度，就可以有效應對雙子座人思維的跳躍。

第三，幫助他們保持專注。雙子座人喜歡思考多種可能性，總是找尋最新、最快、最優的解決方案，但在進行某項具體任務時就需要專注一個問題。如果他們跳躍思維太快，就可能會錯過重要的問題和事實。因此，你需要幫助他們特別關注與目標有關的事情，或在項目上有明確的責任和目標。

第四，給他們更多的自由和控制權。雙子座人不喜歡被束縛，他們喜歡自由自在的工作獨立性高。建議在工作中給予他們適當的自由度，減少他們的壓力。同時給他們一個可以掌握自己的機會，例如在項目中讓他們擔任甚至領導角色，他們會感到非常有動力和熱情。

綜上所述，應對雙子座人的困難有很多種方法。你需要了解他們生來的思維方式和適應的方法，同時在理解他們的同時保持頻繁和透明的交流，幫助他們保持專注和熱情。如果你采取恰當的方法，那么你就能夠與他們合作并取得成功。