根據星座特性和個性特點，十二星座中的首領排名為：獅子座、天蝎座、射手座、白羊座、水瓶座、金牛座、雙魚座、巨蟹座、雙子座、處女座、天秤座、摩羯座。

首先，獅子座是十二星座中最具領導力的星座之一。他們具有天生的自信和魅力，能夠帶領團隊向前進發。他們也非常注重自己的形象和地位，不斷提升自己的聲望，讓別人對他們產生敬畏和仰慕之情。在工作中，獅子座也是非常努力和極具執行力的，他們會讓團隊朝著共同的目標努力，并鼓勵團隊成員充分發揮自己的才能，提高整個團隊的戰斗力。

其次，天蝎座也是一個極具領導才能的星座。他們具有非常強大的意志力和影響力，能夠影響和操縱整個團隊的思維和行為。天蝎座始終掌握著團隊的核心力量，能夠在團隊內部運用自己的敏銳反應和心理洞察力，做出正確的判斷和決策。他們還非常注重自己的形象和聲譽，時刻保持著高度的警覺性，不讓任何人侵占自己的地位和利益。

第三名是射手座，他們是最具智慧和冒險精神的星座之一。射手座喜愛冒險和探索，對于風險和挑戰充滿著無限的熱情和勇氣。他們的領導風格也同樣具有冒險精神和開拓性，能夠帶領團隊在未知的領域中探險和創新，開拓新的市場和業務。他們也非常注重團隊的凝聚力和互信，注重與團隊成員之間的溝通和交流，讓整個團隊和諧地協同工作。

第四名是白羊座，他們是十二星座中最具有沖擊力和進取精神的星座之一。白羊座具有很強的領導才能和決策能力，能夠在團隊中快速做出正確的判斷和決策，并鼓勵成員積極向前。他們也非常注重團隊的執行力和效率，關注團隊成員的工作進度和成果，讓整個團隊保持高度的工作動力和熱情。

第五名是水瓶座，他們是十二星座中最具有創意和前瞻性的星座之一。水瓶座具有很強的創新能力和全局視野，能夠在團隊中提供許多新思路和創意的方案。他們也非常注重團隊的平等性和互相尊重，鼓勵成員發揮各自的長處和特點，讓整個團隊在充分競爭的同時保持相互合作和合力的狀態。

第六名是金牛座，他們是十二星座中最具有穩定性和實踐性的星座之一。金牛座善于在日常工作中堅定地推進細節和工作計劃，從而提高團隊工作的執行力和效率。他們也非常注重團隊的組織架構和規范化管理，鼓勵團隊成員積極學習和提升自己的智慧和能力，從而在團隊內部提高自己的影響力和話語權。

第七名是雙魚座，他們是十二星座中最具有同理心和情感深度的星座之一。雙魚座能夠時刻關注團隊成員的心理狀態和情感需求，注重與成員之間的情感連接和互動。他們也具有很強的創造力和想象力，能夠在團隊中提供許多新穎的構想和創意方案。

第八名是巨蟹座，他們是十二星座中最具有溫馨感和家庭氛圍的星座之一。巨蟹座非常注重團隊成員之間的互動和交流，關注每個成員的狀況和需要。他們也非常注重團隊的穩定和安全，保障團隊成員的權益和利益。

第九名是雙子座，他們是十二星座中最具有奇思妙想和聰明才智的星座之一。雙子座善于在團隊中提供新的思路和方案，以及機智幽默的言辭和表達方式，從而在團隊內部烘托出活潑輕松的氛圍。

第十名是處女座，他們是十二星座中最具有細膩和實際性的星座之一。處女座注重在日常工作中認真地推進細節和工作計劃，以及提高團隊成員的工作效率和工作質量。他們也非常注重團隊的執行力和效率，關注團隊成員的工作進度和成果，提高整個團隊的工作效率和成果。

第十一名是天秤座，他們是十二星座中最具有公正和平衡感的星座之一。天秤座始終注重公正、正義和平衡，處理團隊成員之間的矛盾和爭議，以及維護團隊內部的和諧氛圍和秩序。

最后一名是摩羯座，他們是十二星座中最具有穩定性和責任感的星座之一。摩羯座善于在日常工作中承擔責任和權責，以及鼓勵團隊成員不斷提高自己的能力和素質。他們注重規范化管理和制度化建設，保障團隊的利益和權益。