關(guān)于79年雙魚座男性工作調(diào)動是否順利，需要結(jié)合具體情況進行分析。一般而言，雙魚座男性比較敏感而又充滿想象力，有時候會有些膽小怕事，比較依賴他人的意見和支持。如果工作調(diào)動是在他的預(yù)期和計劃之內(nèi)，并且能夠得到充分的支持和指導(dǎo)，那么他很可能會對這樣的變化充滿熱情和積極性。

然而，如果工作調(diào)動突然而且沒有充分解釋，會讓雙魚座男性感到很不安，甚至會產(chǎn)生心理負擔。對于這樣的情況，建議對這位員工進行更充分的溝通和指導(dǎo)，尤其是要向他展示出這一調(diào)動的潛在好處和機會，并告訴他如何克服困難以及如何更好地適應(yīng)新環(huán)境。只有這樣，他才能夠真正地融入新團隊，并且發(fā)揮自己的全力。

另外，雙魚座男性比較感性，通常會根據(jù)自己的直覺和感覺來選擇工作和職業(yè)發(fā)展方向。如果調(diào)動后的崗位能夠讓他感到有足夠的自主性和創(chuàng)造性的空間，他就能夠全身心地投入到工作當中并取得好的成績。但是，如果這個崗位比較機械化，難以發(fā)揮創(chuàng)造性，那么他很可能會感到厭倦和失落，并且影響到他的工作表現(xiàn)。

那么，如何讓79年雙魚座男性工作調(diào)動更加順利呢？以下是一些建議：

1. 做好工作調(diào)動前的準備工作

在調(diào)動前，好的溝通和指導(dǎo)能夠減輕員工的心理壓力和不安。

2. 提供更多的支持和指導(dǎo)

在新的工作環(huán)境中，員工需要更多地支持和指導(dǎo)才能更好地適應(yīng)新環(huán)境。

3. 提供更多自主和創(chuàng)造的空間

給員工更多的創(chuàng)造性和自主性的空間，能夠讓他更容易融入新環(huán)境，發(fā)揮自己的能力。

4. 建立良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

對于79年雙魚座男性，一個良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃非常重要，能夠讓他更有動力、更有方向地工作。

5. 建立良好的團隊環(huán)境

建立良好的團隊環(huán)境、加強員工的團隊意識和溝通能力，能夠促進員工的工作效率和使命感。

總之，對于79年雙魚座男性的工作調(diào)動，我們需要更好地理解他的特點和需求，并且采取更加切實的措施來給予支持和幫助，從而讓他的工作調(diào)動更加順利。這不僅能夠提升他的個人成長和發(fā)展，也能夠為公司帶來更好的表現(xiàn)。