（一）eHR系統(tǒng)功能測試

根據(jù)人力資源業(yè)務(wù)需求對eHR系統(tǒng)進(jìn)行配置、開發(fā)后，人力資源團(tuán)隊需要對功能實現(xiàn)結(jié)果進(jìn)行測試、驗證。

“禪道”是第一款國產(chǎn)的開源項目管理軟件，核心管理思想基于敏捷方法scrum，內(nèi)置了產(chǎn)品管理和項目管理，同時又根據(jù)國內(nèi)研發(fā)現(xiàn)狀補充了測試管理、計劃管理、發(fā)布管理、文檔管理、事務(wù)管理等功能，在一個軟件中就可以將軟件研發(fā)中的需求、任務(wù)、bug、用例、計劃、發(fā)布等要素有序的跟蹤管理起來，完整地覆蓋了項目管理的核心流程。主要功能：

（1）產(chǎn)品管理：包括產(chǎn)品、需求、計劃、發(fā)布、路線圖等功能。

（2）項目管理：包括項目、任務(wù)、團(tuán)隊、build、燃盡圖等功能。

（3）質(zhì)量管理：包括bug、測試用例、測試任務(wù)、測試結(jié)果等功能。

（4）文檔管理：包括產(chǎn)品文檔庫、項目文檔庫、自定義文檔庫等功能。

（5）事務(wù)管理：包括todo管理，我的任務(wù)、我的Bug、我的需求、我的項目等個人事務(wù)管理功能。

（6）組織管理：包括部門、用戶、分組、權(quán)限等功能。

（7）統(tǒng)計功能：豐富的統(tǒng)計表。

（8）搜索功能：強(qiáng)大的搜索，幫助您找到相應(yīng)的數(shù)據(jù)。

（二）eHR系統(tǒng)運維

1、用戶權(quán)限管理

eHR系統(tǒng)用戶權(quán)限管理通常要考慮到幾個方面：

（1）用戶基本信息（姓名、部門、職位、用戶名等）

（2）申請類型（新建用戶權(quán)限、已有用戶權(quán)限變更、已有用戶權(quán)限刪除）

（3）生效期限

（4）角色

（5）管理機(jī)構(gòu)

以下列舉出了典型的角色名稱和定義表，供大家參考：

機(jī)構(gòu)維護(hù)

機(jī)構(gòu)瀏覽

職務(wù)維護(hù)

職務(wù)瀏覽

職位維護(hù)

職位瀏覽

人事維護(hù)

人事異動維護(hù)

培訓(xùn)維護(hù)

檔案關(guān)系維護(hù)

績效維護(hù)

獎懲維護(hù)

人事瀏覽

工作信息瀏覽

人事異動瀏覽

培訓(xùn)瀏覽

檔案關(guān)系瀏覽

績效瀏覽

獎懲瀏覽

合同維護(hù)

合同瀏覽

保險維護(hù)

保險瀏覽

發(fā)薪管理

薪酬管理

薪酬高級管理

報表維護(hù)

系統(tǒng)管理

權(quán)限管理

招聘管理

招聘瀏覽

高級招聘管理

招聘試卷管理

人才庫管理

人才庫瀏覽

劉書生，資深 HR & IT 跨界專家

（1）研究方向：人力資源管理體系變革、人力資源信息管理系統(tǒng)（eHR）

（2）圖書專著：《人力資源體系與e-HR信息化建設(shè)》（中華工商聯(lián)合出版社，ISBN:978-7-5158-2154-2）

（3）十多年人力資源管理實操經(jīng)驗；數(shù)家大型集團(tuán)企業(yè)人力資源信息管理系統(tǒng)（eHR）設(shè)計、實施經(jīng)驗；數(shù)十家企業(yè)人力資源管理咨詢經(jīng)驗；知名上市集團(tuán)公司人力資源信息管理系統(tǒng)（eHR）實施咨詢經(jīng)驗

（4）高效率人力資源信息管理系統(tǒng)（益昇 eHR） 產(chǎn)品總監(jiān)（軟件著作權(quán)編號：軟著登字第1576539號）

（5）創(chuàng)世晟企業(yè)管理咨詢（天津）有限公司 （transformhr）人力資源管理變革創(chuàng)新輔導(dǎo)式咨詢管理體系（ICS）創(chuàng)始人