十八年前的工傷再認(rèn)定，啥結(jié)果？上班突發(fā)事件哪些條例確認(rèn)工傷？

文|時(shí)時(shí)拍案說法/360度拍案說法，全文2045字，閱讀全文4分12秒。

【案情】十八年前的工傷應(yīng)該如何認(rèn)定

現(xiàn)年47歲的楊德全是江蘇某集團(tuán)公司的職工。1986年11月11日8時(shí)左右，楊德全在該集團(tuán)公司的前身冶金機(jī)械廠上班時(shí)，因行車主鉤鋼絲繃斷，數(shù)十公斤的主鉤突然墜落，將楊德全砸傷，楊德全當(dāng)場(chǎng)昏迷。事故發(fā)生后，楊德全被送往醫(yī)院搶救。醫(yī)院經(jīng)檢查，楊德全左前臂毀損傷，腰部壓縮性骨折，頭部外傷。由于病情嚴(yán)重，其左前臂被截肢。

好在單位對(duì)楊德全還是很負(fù)責(zé)的，對(duì)楊德全因公受傷事實(shí)從未否認(rèn)，并根據(jù)楊德全的病情，一直讓他在家休息。

認(rèn)定機(jī)關(guān)：申請(qǐng)超時(shí)效不予受理

轉(zhuǎn)眼間到了2004年，楊德全所在的集團(tuán)公司改制在即。楊德全想到公司對(duì)自己雖然不錯(cuò)，可是對(duì)自己的工傷事故，公司卻從未向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，對(duì)公司改制后自己的待遇還能不能得到保障不免有些擔(dān)憂。2004年7月15日，楊德全正式向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局牗簡(jiǎn)稱勞動(dòng)局牘申請(qǐng)工傷認(rèn)

定。同年9月1日，勞動(dòng)局以超過1年法定申請(qǐng)時(shí)限不屬于工傷保險(xiǎn)認(rèn)定范圍為由，對(duì)楊德全的工傷認(rèn)定申請(qǐng)作出了不予受理通知書。

楊德全對(duì)此不服，以《工傷保險(xiǎn)條例》牗以下簡(jiǎn)稱《條例》牘于2004年1月1日實(shí)施，本人的工傷認(rèn)定時(shí)效應(yīng)當(dāng)從《條例》實(shí)施之日為計(jì)算起點(diǎn)為由，于10月8日向上級(jí)勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議。

復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為，工傷職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定1年的時(shí)效，是從工傷發(fā)生之日起計(jì)算的，楊德全所申報(bào)的事故傷害發(fā)生于1986年11月份，已超過法定申請(qǐng)期限。2004年10月14日，復(fù)議機(jī)關(guān)作出了“維持勞動(dòng)局《工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理通知書》”。

【以案說法】

爭(zhēng)議焦點(diǎn)：申請(qǐng)時(shí)效如何確定

兩級(jí)行政機(jī)關(guān)對(duì)自己工傷認(rèn)定申請(qǐng)均不予受理的決定，讓楊德全感到十分的氣憤。他認(rèn)為，自己的工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效應(yīng)從《條例》實(shí)施之日2004年1月1日計(jì)算，自己的工傷申請(qǐng)并未超過法定的1年申請(qǐng)時(shí)效，勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)對(duì)自己的申請(qǐng)不予受理毫無道理。為了維護(hù)自己的合法權(quán)益，楊德全于2004年10月28日到鎮(zhèn)江市京口區(qū)人民法院，一紙行政訴訟狀，將勞動(dòng)局推上了被告席，要求法院判令勞動(dòng)局立

即受理自己的工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

【粉絲提問】如何判定突發(fā)事件是工傷？

粉絲提問：我的一個(gè)同事在上班時(shí)間里抱著打印機(jī)去他的辦公室打印文件，進(jìn)門時(shí)門是開的，因下班有很多員工在門口打卡；當(dāng)他出來時(shí)以為門還是開的，結(jié)果就沖了出去，把手劃破了，而且還引起了關(guān)節(jié)脫臼。需要說明的是，那門是透明玻璃的，而且上面沒有任何的標(biāo)記。

請(qǐng)問這能算做工傷處理嗎？謝謝！

【律師來幫忙】

工傷事故是工作中比較容易遇見的突發(fā)事件，由于工傷屬于社會(huì)保障和單位負(fù)責(zé)支出的，所以工傷發(fā)生之后，不慌不躁，依法按部就班地處理尤為關(guān)鍵。

我國(guó)自2004年起正式將工傷保險(xiǎn)作為社會(huì)保險(xiǎn)的一部分，改變了過去人們普遍習(xí)慣的“三金”的稱謂，所以在工傷事故中基本掌握一個(gè)原則：如果你正在持續(xù)地繳納社會(huì)保險(xiǎn)，工傷事故中大部分待遇將由社會(huì)保障機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，這對(duì)于員工往往是比較有利的。

發(fā)生事故后，首先大家肯定自然地會(huì)想，這算不算工傷呢？

國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》中繁瑣地列了一大通，對(duì)于非專業(yè)人士實(shí)在太難記住了。筆者在此教大家一個(gè)簡(jiǎn)單地公式，以便大家記

憶，那突發(fā)事件來臨后，就不會(huì)手足無措，基本可以判斷個(gè)八九不離十：

公事 + 傷害 = 工傷

解釋起來就是：辦理單位事務(wù)時(shí)發(fā)生的人身傷害基本屬于工傷。一般我們上班在辦公室里那算公事通常都不會(huì)有疑問，提問人sf的同事在公司中為公事在門口把手劃破，肯定已經(jīng)滿足“公事”的標(biāo)準(zhǔn)，因此基本屬于工傷。不過也要看劃破的程度哦，如果只是個(gè)小傷口，貼個(gè)創(chuàng)可貼就可以解決，那上醫(yī)院用醫(yī)療保險(xiǎn)卡看一下就行了，不必勞師動(dòng)眾算工傷，因?yàn)樽屔绫Ｄ缅X出來需要較長(zhǎng)的程序，輕微傷也不劃算。除了辦公室的傷害，工廠工作、工作前后的準(zhǔn)備與收尾、出差在外工作時(shí)都屬于“公事”范圍。

需要特別注意的是，為了保護(hù)員工的利益，工傷保險(xiǎn)特別把上下班途中的機(jī)動(dòng)車事故也算為工傷，無論員工是駕車撞別人受傷還是被車撞都可以享受工傷待遇。但要注意必須是存在機(jī)動(dòng)車這一要素哦，如果被助動(dòng)車撞可就算不上啦！

判斷為工傷之后，當(dāng)然是先送醫(yī)院咯，萬事以拯救生命為上啊，咱不能為了點(diǎn)錢連別人的命都不顧是吧，以后的事可以慢慢算。注意送醫(yī)院得送可以用醫(yī)療保險(xiǎn)卡的醫(yī)院。用人單位應(yīng)在工傷發(fā)生之后30日內(nèi)向繳社保所在區(qū)

憶，那突發(fā)事件來臨后，就不會(huì)手足無措，基本可以判斷個(gè)八九不離十：

公事 + 傷害 = 工傷

解釋起來就是：辦理單位事務(wù)時(shí)發(fā)生的人身傷害基本屬于工傷。一般我們上班在辦公室里那算公事通常都不會(huì)有疑問，提問人sf的同事在公司中為公事在門口把手劃破，肯定已經(jīng)滿足“公事”的標(biāo)準(zhǔn)，因此基本屬于工傷。不過也要看劃破的程度哦，如果只是個(gè)小傷口，貼個(gè)創(chuàng)可貼就可以解決，那上醫(yī)院用醫(yī)療保險(xiǎn)卡看一下就行了，不必勞師動(dòng)眾算工傷，因?yàn)樽屔绫Ｄ缅X出來需要較長(zhǎng)的程序，輕微傷也不劃算。除了辦公室的傷害，工廠工作、工作前后的準(zhǔn)備與收尾、出差在外工作時(shí)都屬于“公事”范圍。

需要特別注意的是，為了保護(hù)員工的利益，工傷保險(xiǎn)特別把上下班途中的機(jī)動(dòng)車事故也算為工傷，無論員工是駕車撞別人受傷還是被車撞都可以享受工傷待遇。但要注意必須是存在機(jī)動(dòng)車這一要素哦，如果被助動(dòng)車撞可就算不上啦！

判斷為工傷之后，當(dāng)然是先送醫(yī)院咯，萬事以拯救生命為上啊，咱不能為了點(diǎn)錢連別人的命都不顧是吧，以后的事可以慢慢算。注意送醫(yī)院得送可以用醫(yī)療保險(xiǎn)卡的醫(yī)院。用人單位應(yīng)在工傷發(fā)生之后30日內(nèi)向繳社保所在區(qū)