來源頭條作者:慢慢利利最近馬上要開會了。各地人大代表們紛紛準備了不同的民生建議。而關于現有的雙休日制度，休假制度的討論不絕于耳，也引發了廣大網友的遐想。

其中，全國人大代表、宜賓學院油樟工程技術研究中心主任魏琴建議，每周實行單休日，這樣每月末可以連休5天。這樣的話，每月都會輪到一個5天的小長假。

魏琴表示，“如遇法定的清明節、五一節、端午節、中秋節、元旦節等，當月可連休6天。而原長假的國慶節和春節兩個大節，即可連休5+3共計8天，如把前后兩個單休日算上，可連休10天。”

另外，全國政協委員熊水龍也擬提交提案，他建議適時調整“雙休日”，試點開展周休日實行“隔周三休”的制度，稱該制度“既保障了公共休假制度的剛性約束，又提供了全年多個分布均衡的‘三天小長假’，還能助力分散休假、緩解旅游高峰壓力”。

不管是哪個提案，都是在現有的假期制度上希望進行的不同調整。

我們現在每年有多少天法定節假日？

目前我國現行法定年節假日標準為，全體公民放假的節日11天，部分公民放假的節日及紀念日2.5天。這是從2013年實行至今的制度。

這11天分別是：

元旦假日：1天

春節假日：3天

“五一”國際勞動節假日：1天

“十一”國慶節假日：3天

清明節：1天

端午節：1天

中秋節：1天

外國人的法定節假日又有多少呢？

法國

法國的法定節假日是11天，比如23年的法國節假日如下

元旦（Jour de l’an）1月1日

復活節（Paques）4月9日 星期日

勞動節（Fête du travail）5月1日 星期一

二戰歐洲終戰日（Armistice de 1945）5月8日 星期一

耶穌升天節（Ascension）5月18日 星期四

五旬節（Pentec?te）5月29日 星期一

法國國慶節（Fête nationale）7月14日 星期五

圣母升天日（Assomption）8月15日 星期二

諸圣節（Toussaint）11月1日 星期三

一戰停戰日（Armistice de 1918）11月11日 星期六

圣誕節(No?l)12月25日 星期一

雖然也是11天，但是法國有一個比較有趣的假日規則叫做“搭橋”( faire le pont )，即如果法定假期之間或它與雙休日之間只有一天工作日時，雇主會根據公司運營情況，讓有需求的員工這天放假變為連休。當然，是否“搭橋”的自主權由·雇主來掌控。

不但不用調休，還能白賺一天的樣子。另外加上，動不動就來一套“罷工”，在法國打工還是比較“值的”。

美國

美國是11個公眾假日，2023年的法定節假日安排如下：

日本

目前日本法定節日一共有16個如下圖。在日本，這種被稱為“祝日”，都會用紅色在日歷上標示出來，所以也被稱為“紅日子”

部分國家已經開始試行每周工作4天

事實上，我們還在糾結要不要雙休的時候，國外有些國家已經開始試運行4天工作日了。

比如，冰島在2015年到19年，開始在部分機構內試行四天工作制。包括醫院、幼兒園、社會服務機構等100多個機構和公司的2500名員工在內。結果發現，員工身體健康改善，壓力焦慮都有所緩解。

之后，出現了有一家非營利組織叫做，“全球四天工作制”(4 Day Week Global)，開始嘗試在全球不同的國家試行這一制度，包括英國、美國、新西蘭、澳大利亞、愛爾蘭和加拿大開展，涵蓋了180多家公司。

在他們公布的調查結果中可見，在70多家實行四天工作制的英國公司中，78%的領導者表示他們實現了順利或“無縫”過渡。只有2%的人認為它具有挑戰性。大多數人(88%)表示，四天工作制有效。

2022年6月，英國啟動了全球最大規模的4天工作制試驗，共有61家企業的約2900名員工參與了這次半年時間的試驗。在2月21日公布的試驗結果中顯示：

1）92%的公司繼續實行4天工作制，參與者對他們的體驗的平均評價是8.3分（10分滿分）

2）公司的業績沒有下降，和前幾年相比，公司收入有平均35%的增長

3）員工的忠誠度提升，離職員工的比例大幅下降了57%

4）有39%的員工表示壓力減小，37%的人表示身體健康程度有所提升

5）有73%員工稱生活滿意度大幅上升

目前只是看這個數據，主體結論是沒有影響公司業績，員工還有提升效率。如果真的能證明4天的工作效率更高，那以往的5、6天甚至加班連軸轉的日子，其實是效率非常低下的且可以被取代的。

以上這些方案可行么？

關于雙休日改革，有專家表示這些方案實施起來仍會有難度。現有的制度下，如果加上周末休息日，一年的休假天數約為115天，也就是休假天數占比為31.5%。專家表示這個比例是符合國情和勞動效率的，所以真的要調整還需要更細化的方案和充分的理由。

至于4天工作日實驗，目前主要在歐洲等發達國家進行實行，在其官網上也表示正在南非等國家也同時實驗，也期待他們的結果。但何時能普及到全球還是個問題，而最關鍵的是，即便全球除了我們國家以外都是4天工作日，我們又一定可能也隨之變化么？應該還是會根據國情進行考量吧。

搬磚人，還是默默的繼續干活吧，過著能不加班已經是很欣慰的日子了