【第1句】：起點要高   　　樹立良好的企業(yè)形象，從公司起名開始。起名必須要超越時空，引領(lǐng)時尚，新穎別致，卓爾不群;捷足先登，站在至高點的名字，才能起到震撼和刺激的作用，會一石激起千重浪，迅速打開市場，贏得客戶，穩(wěn)住消費者心理。如史玉柱的“巨人集團(tuán)”“腦白金”品牌，都以其獨有的特質(zhì)而歷久彌新，長盛不衰。   　　【第2句】：立意要新   　　美名如神應(yīng)，潤物細(xì)無聲。公司文化是一種鮮活的文化，快速成長的文化，靈動的文化，與時俱進(jìn)的文化。支撐引領(lǐng)公司文化的核心動力就是公司名稱，豈敢小視，神功莫過于此。永葆青春，基業(yè)常青，財源滾滾，才叫公司文化。老牛破車，眉目不清的名稱，是達(dá)不到點石成金的目的，根本賺不了錢。如“可可·香奈爾”品牌，至今仍是時尚的化身，精品的代名詞。   　　【第3句】：定位要準(zhǔn)   　　構(gòu)思巧妙，突出特點 一個與眾不同、充滿魅力的品牌名稱在設(shè)計上就應(yīng)該能夠體現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品的優(yōu)點和特性，顯示出特殊的魅力。如“可口可樂”就是飲料、文化、生活的象征;奔騰、微軟、英特爾，聯(lián)想等就是電腦的代名詞;柯達(dá)，一聽就是膠卷，奔馳，寶馬，一聽就與汽車有關(guān)。   　　【第4句】：符合企業(yè)理念   　　企業(yè)的名稱應(yīng)以企業(yè)為出發(fā)點，與企業(yè)的服務(wù)宗旨相一致，這樣有助于企業(yè)形象的塑造。企業(yè)理念將企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)、經(jīng)營方針、精神口號以“企業(yè)溝通”的方式予以明確化，是企業(yè)形象定位和傳播的原點，亦是CI體系的中心架構(gòu)，企業(yè)精神標(biāo)語是MI的具體象征和表現(xiàn)，它并非抽象的教條和空洞的口號，它應(yīng)既具有時代氣息又反映企業(yè)的個性，足以催人奮進(jìn)。   　　【第5句】：合理合法   　　為企業(yè)取名不能糊亂聯(lián)系，隨意解釋。首先，要求取名人具有較高的文化素質(zhì)及與企業(yè)名稱相關(guān)的法律知識，如果企業(yè)取名鬧出了笑話，就像是為自己畫了一幅變形的諷刺漫畫，那可是為企業(yè)幫了倒忙，做了負(fù)面廣告的，有背于人們的常理和法律規(guī)定的名稱，將事與愿違。   　　【第6句】：明確經(jīng)營項目   　　我們所有的企業(yè)公司都是有了經(jīng)營項目后再計劃怎么去經(jīng)營、然后再策劃怎么去組建一個單位。在為公司取名的時候一定要明確自己要經(jīng)營的項目，而且所取的名字要與經(jīng)營項目有關(guān)系，總不能在鞋店門上掛個“香格里拉鞋業(yè)公司”的牌子，在美發(fā)屋上標(biāo)個“光明美發(fā)屋”吧。如果是經(jīng)營“眼鏡”的，就該圍繞“光”、“明”去取名了，如果美發(fā)則該有點美的味道，青春的氣息。   　　【第7句】：確定服務(wù)對象   　　企業(yè)的產(chǎn)品準(zhǔn)備賣給哪一類人，服務(wù)的對象又是誰，這是應(yīng)該明確的吧，是男人還是女人，是成年人還是小孩，是中國人還是外國人，是服務(wù)于高檔次的還是中低檔的，等等。如果面向男性，總不能打個“夏娃保健店”，如果是專門給民工吃飯，總不能掛個“迎賓大酒樓”的招牌吧。   　　【第8句】：文脈要暢，財脈要通   　　山水有情，草木知意，萬物皆有靈性，互動產(chǎn)生效益。文脈不暢則財脈不通，辛辛苦苦不見功;若能禪悟此中意，進(jìn)退自如財源通;畫龍點睛論氣脈，方知事業(yè)興與衰;財脈文脈本相沖，和諧之后化神奇。