如果大家嫌棄理性剖析或是風(fēng)水的禁忌規(guī)則太多，那么給大家一個(gè)綜合性的意見(jiàn)，就是感受這處場(chǎng)所的氣場(chǎng)。對(duì)于職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，你要去感受一個(gè)公司，它是外向陽(yáng)光還是抵觸消極，是寬容和諧還是狹隘小氣。你可以判斷這個(gè)公司的發(fā)源文化，也就是說(shuō)任何事物我們要對(duì)其挖掘根源，公司的發(fā)源也就是它的根基，根基決定未來(lái)。

我們不用玄幻的角度去理解，而應(yīng)該從理性的角度來(lái)看看究竟是否真的如此，如果你在工作中能和公司的氣場(chǎng)相契合，你無(wú)疑就會(huì)有發(fā)展，反之則一定工作不順，升遷無(wú)望。“場(chǎng)”是無(wú)時(shí)無(wú)刻都客觀存在的，而這也是風(fēng)水的核心。“場(chǎng)”超越了有形的擺放原則，如果你身在其中，感覺(jué)安然快樂(lè)，這就是最符合你的風(fēng)水布局。