公司想要有好的發展都離不開人才的儲備，每個行業中的競爭都是非常大的，如何留住公司中的人才是許多老板都比較煩惱的問題。為何公司就是留不住人才呢？除了是福利待遇的問題外，如果辦公室的風水不好也是會留不住人才的，具體是什么樣的風水問題呢？下面就讓我們通過文章介紹了解一下，各位公司的老板也不能夠錯過了。

辦公室的門過多

辦公室是人員密集的地方，為了能夠方便員工的出入，避免出現擁堵，有些公司也會選擇設計多幾扇門，這樣的做法也是可以給我們帶來便利。但是在風水中則是不怎么建議的，門是氣流進出的重要通道，如果辦公室的門過多就會讓氣流變的復雜，辦公室的風水環境也會變得不穩定，公司的運勢發展自然也是會受到影響了。最重要的就是辦公室門過多，會容易分散人的主要力，不專心工作就會把心思放在其他地方了，多有流言蜚語，員工們也會有更多的想法，跳槽的事情也是是有發生的。

辦公室受到沖煞

現在的土地都是寸金寸土的，在現實生活中許多辦公室的位置都是不怎么好的，而且還會受到一些不良沖煞，常見就有：尖角煞、路沖煞、光煞等等，這些情況都是會影響到我們公司的發展。或許很多人都沒有注意到，但是這些問題則是會直接在公司發展中體現出來，導致公司領導者的決策力下降，發展不順利，也可能會遇上官司紛爭，員工的健康運勢也是會受到影響。另外也會帶來人事變動，多有員工調動離職，留不住公司中的人才，這對于公司未來的發展也是非常不利的。

辦公桌后無靠山

在辦公室風水中辦公桌的擺放是非常重要的，無論裝修豪華的辦公室還是 一般的辦公室，對于辦公室的擺放都是要注意的。辦公桌忌沒有靠山，這樣的情況會更多出現在面積比較大的辦公室中，靠山就相當于我們的貴人一樣，事業發展中少了貴人的提攜婚和幫助，如果是遇到困難就是難以順利渡過了。如果辦公桌后靠著實體墻，人坐在這樣的位置上工作，會感到底氣十足，職場中多遇到貴人，得到更多的發展機會，這對于事業的發展無疑有更大的幫助。身后空蕩底氣不足，做什么事都會是畏手畏腳的，難以有好的表現，另外也會讓自己的工作環境變得不穩定，員工們無法集中心思工作，對于公司的歸宿感不強，就是會多出現人員方面的調動了，人才出走，影響到公司的發展。