大部分處在發展中的公司對于部門工作區域劃分都不會很明顯，都是將很多人安排在一個大平層一起工作，因為整體的辦公位置的朝向就會比較統一。但是在風水學上，要是想發揮最好的風水效益就要根據不同的工作內容安排不一樣朝向的工作位置。

風水基本原則

風水的好壞有整體觀測的，不管是什么地方，什么身份的人都需要遵守的原則。座位有靠，風水上實墻有利穩固磁場，因此如果背后有實墻作為靠，那么在行事上也就無需擔心，相當于背后有靠山，也就是貴人相助，會很有利旺盛風水中職場的運勢。因此不管是什么職位的人在選擇座位的時候要選擇一個有靠的座位。

領導座位朝向風水

領導是一個公司的核心人物，辦公室的風水是不能忽略的。這類人在辦公室內的座位風水應該放在最佳的位置上，如此一來才能夠最大限度的發揮出自身的才氣和財氣，從而為公司帶來有利的發展。舉個例子來說如果辦公室的坐落方式為坐北朝南的話，那么核心人員的辦公室風水朝向就應該是正北方或者是南方為主。這些位置時整個辦公室的穴位，也是生氣匯聚之地，坐在這個位置上能夠讓核心人員在管理公司方面有著更為方便，而且更具效率。因此在規劃老板辦公室的時候要謹慎。

職工座位朝向風水

職工的辦公位置安排在風水學上比較復雜，要考慮的點比較多。按照工作內容的而不同，坐西朝東的方向比較適合一些開發工程類型的員工，因為東方在事業方面有著發展，而坐西朝東能夠讓公司發展更為迅速。負責銷售的員工在辦公室內最好的位置應該是坐北向南。坐在這個方向的人往往會在工作中具有更為積極向上的性格，而且善于與他人溝通，自然便能夠在銷售方面獲得更多的渠道。行政部門的員工適合坐南向北的位置，尤其是一些年紀較輕而且富有沖勁的員工，配合他們的朝氣能夠更好地擴大公司的規模。因此依據不同的工作內容安排不同的位置是最好的方法。