就陽宅學(xué)而論，想要辦公室的氣氛融洽，老板、干部、員工之間各司其職，大家團(tuán)結(jié)一心為公司努力，那么在辦公室的安排與座位配置上就顯得相重要了。雨揚(yáng)老師教你以下的幾個大原則，只要掌握了，那么你也可以創(chuàng)造一個工作氣氛佳又兼具招財招好運(yùn)的辦公室風(fēng)水。
    
    1.老板辦公室應(yīng)在公司最后方
    
    老板辦公室的位置很重要，它是企業(yè)成敗的關(guān)鍵。原則上，老板的辦公室宜在公司的最后方，猶如軍隊(duì)的指揮官在后面掌控指揮調(diào)度，比較容易掌控員工，員工也比較容易服從及敬業(yè)，財源自然滾滾而來。此外，老板的桌椅應(yīng)比其它員工的桌椅大，這樣才有主仆之分，不然員工容易爬到老板頭上，產(chǎn)生調(diào)度不易的困擾。
    
    2.主管辦公室應(yīng)在部屬后方
    
    處在上有老板、下有部屬的職位，一個優(yōu)秀的主管必須是一個戰(zhàn)略者、協(xié)調(diào)者，所以主管的辦公室不可設(shè)在部屬的前面，否則會造成部屬僭越的狀況，原則上職位愈高愈往后方坐，而且主管室的門，也不能正對老板或會議室的門，不然容易造成老板與主管之間的猜忌與歧見。此外，主管的辦公桌顏色應(yīng)盡量明朗淺色，辦公桌質(zhì)量以簡單為要，而椅子要有椅背和扶手，這樣象征有靠山、有貴人，如此主管對公司的貢獻(xiàn)與支持力才會大。
    
    3.員工辦公桌以排排坐最佳
    
    員工的座位配置得好，可以帶動財運(yùn)與合作力量，所以在安排員工的辦公桌時，要注意避免兩兩相對，因?yàn)閮蓛上鄬θ菀讓?dǎo)致口角及對立，所以員工的座位安排最好能以排排坐的方式最理想，象征著大家同心協(xié)力與和合融洽的人際關(guān)系，此外，座位后方最好能有墻壁或是矮柜，象征背后有靠，如此才不會造成員工流動性大，另外應(yīng)要求員工維持個人桌面上整齊與清潔，因?yàn)樽烂娉１８蓛襞c清爽，這樣處理公事才會有效率！