風水，是人與其居住環(huán)境關(guān)系的學(xué)問。從客觀環(huán)境上來說，由外氣、內(nèi)氣兩部分組成，風水調(diào)整要體現(xiàn)以人為本的原則，達到人與自然的和諧相處與環(huán)境為我所用的目的。按照風水以人為本的原則，風水調(diào)整后的格局絕不是千篇一律的模式，而是因人而異的。那么，老板辦公室的風水布局禁忌應(yīng)該按照什么樣的標準進行呢?以下諸條可供做個參考。

1.避免沖煞。

辦公室所在的寫字樓正前方如有一條大路直接通過，或有電桿、變壓器、大煙囪、建筑的尖角迎門或迎窗就叫犯“沖煞”。如果該寫字樓與“沖煞”相距很遠，則防礙不大，不過，為平安起見，還需在窗戶內(nèi)上薄紗幔罩或用風水化煞鏡化解。

2.選擇好鄰居。

風水理論認為，環(huán)境場對人體場具有直接的影響力。辦公室所在的寫字樓要盡量避免在寺廟、監(jiān)獄等的附近。

3.以我為中心。

風水里有一句話叫“山環(huán)水抱有情”，可以把高大的建筑看作是山，把道路與立交橋看作是水，山與水要護衛(wèi)在我的身邊周圍，形成前朱雀、后玄武、左青龍、右白虎的上佳風水格局。換句話說，就是前面的樓宇要遠一些，低一些;后面的建筑要近一些高一些;左邊有河水或車流較緩的道路;右邊的建筑不要超過自己所在的樓的高度，如果自己所處的樓盤前有公園、草坪或平靜的湖面，那么這里應(yīng)該算是上風上水了。

4.藏風聚氣。

老板的辦公室最好是套間，外間設(shè)文員一位。外間要小，占整個辦公室面積的三分之一，而內(nèi)間應(yīng)占三分之二。外間設(shè)置等候位，以便聚人氣。內(nèi)外間中間墻的門不要設(shè)在中央部位，而應(yīng)設(shè)在整體辦公室入門處的近側(cè)。防止老板室內(nèi)財氣的直泄，形成“曲則有情”的風水格局。外間文員室的墻上，有企業(yè)操作圖板、流程圖等，給客人有一個直觀的對企業(yè)的了解，便于接下來與老板的交流。文員室內(nèi)花盆、景致應(yīng)多一些，保護室內(nèi)空氣的新鮮，使客人有愉悅感。內(nèi)外間中間的墻體不宜用透明的玻璃，而要封閉效果的，產(chǎn)生一種神秘的含蓄的氛圍效果。

5.采光要好。

老板辦公室如果兩側(cè)都有玻璃窗，光線太強太通透也不好，這樣會造成室內(nèi)人精神的衰弱與疲勞。應(yīng)將窗外景色不佳的一面窗子用百葉窗簾拉上。如果辦公室是一面有窗的，那么，窗朝東、朝南、朝西都可以，唯不宜朝北。因北為坎宮，主勞卦。陰氣重，陽氣難以升發(fā)，事業(yè)的壓力就大。如果已經(jīng)是朝北的窗子，那么，寫字臺不可距窗太近，室內(nèi)的布置、墻壁或沙發(fā)、書架等宜用暖色調(diào)的，或紅顏色多一些的，以補陽之不足。

6.布局格調(diào)要體現(xiàn)老板的氣質(zhì)與品格。

辦公室的風水布局與家居不同。辦公室應(yīng)體現(xiàn)主人的權(quán)威性、企業(yè)的文化，以利于決策的貫徹執(zhí)行與占據(jù)商業(yè)談判的有利之勢。沙發(fā)、掛畫、裝飾品要選有氣勢的，讓外來客人仰視而不可俯視。這一切的布置應(yīng)統(tǒng)一在老板本人命理所需的八卦方位與色彩格調(diào)上面。

7.老板臺的位子與朝向。

老板臺不宜正對著入室之門，也不可背對著門，這叫犯“六沖”。“六沖”有加劇矛盾，諸事不成之影響。采光強的室內(nèi)老板臺應(yīng)離窗遠一些，采光弱的應(yīng)離的近一些。老板臺的大小應(yīng)根據(jù)室內(nèi)空間的大小，與老板本人身量的大小而定，要比例和諧。

8.突出主人地位，防止反客為主。

室內(nèi)的一切裝飾、設(shè)施，包括一個花盆、一個掛件都要體現(xiàn)為我所用的原則。沙發(fā)的擺放應(yīng)圍成一個U字型，型口朝著老板臺，形成一個向心力與凝聚力。