在星座界中，獅子座一向以熱情、陽光、勇敢而著稱，他們性格開朗、樂觀，有著強(qiáng)大的個(gè)人魅力與領(lǐng)導(dǎo)力。所以很多人都認(rèn)為獅子座是無所不能的，像是一個(gè)英勇無敵的王者。但是相信誰都有自己的脆弱與缺點(diǎn)，那么獅子座會(huì)不會(huì)護(hù)短呢？

護(hù)短是一種人的自我保護(hù)行為，針對(duì)自己認(rèn)為親密、重要、可靠等的人被攻擊而做出的一種保護(hù)性反應(yīng)。當(dāng)受到攻擊的時(shí)候，我們都會(huì)覺得需要有人給我們撐腰，壯膽、支持我們，無論是在生活中還是在職場(chǎng)上都是如此，所以護(hù)短的行為也就應(yīng)運(yùn)而生。現(xiàn)在很多人都會(huì)習(xí)慣性的護(hù)短，而獅子座也不例外。

獅子座是很重情感的星座，他們有著一顆熾烈的心，非常注重家庭和愛情生活。在這些方面，獅子座通常展現(xiàn)出他們的愛心和熱情。他們不僅僅是對(duì)自己真正關(guān)愛的人會(huì)護(hù)短，對(duì)于朋友和家人也很在意；一旦受到攻擊，不論是公開指責(zé)還是私下中傷，獅子座很有可能會(huì)情緒化地表現(xiàn)出來，情緒方面表現(xiàn)出憤怒、害怕、不滿等。

獅子座對(duì)朋友和家人的護(hù)短表現(xiàn)出來的其實(shí)是關(guān)心和仁慈的一面，而不是缺少理智和冷靜的表現(xiàn)。他們通常會(huì)用一種親切的方式來幫助朋友和家人找到最好的解決方案，他們有果敢、信心和有組織的管理才華，這就是獅子座的特征。

除了對(duì)朋友和家人之外，獅子座在職場(chǎng)上也會(huì)對(duì)自己的部下或同事進(jìn)行護(hù)短，這主要是由于獅子座通常有著強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)魅力和指揮才華，他們希望能夠讓自己的團(tuán)隊(duì)在工作中獲得成功。這是一種強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感的體現(xiàn)，因?yàn)閷?duì)于獅子座來說，一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)就代表著自己的成功。所以，在工作中如果有了困難，獅子座通常會(huì)為自己的團(tuán)隊(duì)挺身而出，想方設(shè)法使自己的團(tuán)隊(duì)獲得更多的發(fā)展和成功。這也反映了獅子座的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

但是，如何判斷獅子座的護(hù)短行為是否理性呢？首先，要看獅子座的做法是否合理和有效；其次還可以判斷獅子座是否冷靜和理性，是否在情緒影響下做出的行為；最后是看獅子座的護(hù)短行為是否影響到他人，是否跨越了人際關(guān)系的那一線。

總之，獅子座會(huì)護(hù)短，但是他們通常會(huì)在自己的能力范圍之內(nèi)進(jìn)行修理和保護(hù)，并且他們的護(hù)短行為符合常規(guī)，不會(huì)輕易沖動(dòng)。獅子座的護(hù)短行為也是源于其強(qiáng)烈的責(zé)任感和個(gè)人魅力，他們希望在工作和生活中能夠扮演更多的領(lǐng)導(dǎo)角色和幫助他人，為他人提供保護(hù)和支持。