公司是一個小小的社會，同時也是一個非常復雜的圈子，公司內部的人員所要面臨的職場斗爭有很多，一些小小的斗爭，光明的斗爭，或許可以促進公司內部員工的拼勁，讓公司內部人員更加有上進心，有拼搏努力的精神，如此于公司而言是好的；但若是公司內部的人員非常不和睦，私下總是爭吵不斷，如此便有損公司的團結，不利于公司的發展了。既如此該如何從風水中改善員工不合的氣場呢？

風水一、公司的色調

很多年輕的創業者，很多年輕的老板都比較喜歡一些比較有個性的設計，所以在自家公司的設計中，喜歡追求新穎的風格，喜歡別具一格的裝飾，因此在公司色調的選擇上，也會偏向一些深色系，或是一些深沉、暗淡的顏色，這樣的色調似乎讓公司看起來更加有格調。殊不知在風水學中，公司的色調也很有講究，一般來說公司里室內使用一些暖色調，或是明亮的色調，如此可以讓公司更加有生氣，更加有朝氣，有利于提升員工的工作效率；而過于深沉的色調，看起來固然是有格調，但難免會形成一個比較陰暗的環境，從而導致員工內心壓抑的心情，情緒煩躁，這樣一來不僅影響和員工的工作態度，更影響著員工之間的和諧相處，導致員工中總是爭吵不斷，關系不合。

所以想要改善員工不合的風水氣場，還得從公司的色調開始。

風水二、公司擺放花瓶

其實想要改善公司人員之間的關系，促進公司人際關系的和諧，以及員工之間的相互感情，不妨在公司內部擺設一個花瓶吧。花瓶具有裝飾效果，本身就可以裝點公司的環境，而在風水學中，花瓶又具有蓋上人緣，調節氣場的作用，所以在公司里擺放一樽花瓶，可以改善員工不和諧的情況，可以讓員工之間的關系更加和睦，有利于促進公司員工的團結和睦。還可以對外拓展公司的人際關系，從而有利于公司的發展哦！但需要注意的時候，公司里不宜擺放空花盆。若是花瓶里有插花，也需要注意花瓶里花朵的修建與清理，枯萎的花朵會招來霉運，且也不利于員工的關系，反倒會給公司帶來非常不好的影響哦！對此我們都必須要清楚的了解！